Depuis tout jeune, la notion de service est ancrée en moi.
En tant qu’étudiant, je préférais servir des glaces et des boissons chaudes aux enfants et leurs mamys plutôt que de ranger des boites de conserves dans des rayons.
En famille ou entre amis ce que j’aime avant tout, c’est faire plaisir.
La notion de service est intimement liée à ma personnalité.
Pas étonnant dès lors qu’elle ait guidé mon parcours professionnel.
Un parcours orienté vers l’Humain, teinté de bienveillance et d’enthousiasme avec le soupçon de professionnalisme et la dose d’expérience qui font la différence.
Un parcours où j’ai toujours été libre de mes choix et mes actions.
Un parcours où je n’étais pas cloisonné dans des tâches restreintes.
Un parcours où la taille de l’entreprise avait son importance.
Plus elle se rapprochait d’une équipe de foot, voire mieux, de basket et plus elle m’attirait.
Depuis 22 ans maintenant, j’œuvre dans les services en ressources humaines auprès des entreprises.
Depuis 22 ans, ma passion est devenue mon quotidien.
Avec une philosophie propre, celle d’un artisan des services en Ressources Humaines, d’un créateur de relations, d’un marieur qui fait matcher l’envie d’un candidat avec le besoin d’un patron, d’un manager ou d’une entreprise.
Un artisan qui utilise une boite à outils IT.
Pour dénicher les candidats grâce aux bases de données et réseaux sociaux.
Pour analyser les compétences afin d’assurer le matching le plus performant.
Pour optimiser la rédaction grâce à l’intelligence artificielle.
Ces outils nous permettent, chez 2BeGood, d’économiser du temps. Du temps que nous consacrons à nos candidats et partenaires pour créer du lien et des relations de qualité.
Des artisans à votre service.
