Qui sommes-nous ?
Bureau de recrutement et sélection en Belgique
Pierre Pinard
Founder / co-owner - Partenaire RH et Business Coach
Diplômé en Sciences du Travail (Master), en Psychologie du Travail et en Gestion des Ressources Humaines (Bachelier) et titulaire d'un Exécutive Master en Business coaching, Pierre bénéficie d’une solide expérience de sélection et recrutement de personnel et de développement de services RH auprès des PME wallonnes et Bruxelloises.
Son parcours managérial de responsable d’agence dans le secteur du travail temporaire lui permet de partager son goût pour le développement humain et organisationnel. Praticien en approche neurocognitive et comportementale, ses qualités premières sont l’écoute active et l'empathie, la finesse d’analyse de situations complexes et une volonté farouche d’atteindre des résultats tangibles.
Ses connaissances approfondies de la législation sociale, du tissu socio-économique wallon nous permettent de fournir conseils et références aux candidats en outplacement, aux coachés et aux entreprises. C'est à son initiative que 2BeGood voit le jour en 2016 et il y gère principalement les activités commerciales et de conseils.
Eléonore Schils
Co-Owner – Partenaire RH
Diplômée en Sciences de l'Education en Formation d'adultes (Master), Eléonore quitte, après 15 ans, le monde de l'éducation et participe à la création de 2BeGood.
Depuis, elle veille à l’organisation et à la coordination des activités de l’équipe. Polyvalente et énergique, elle prend en charge quotidiennement la gestion administrative, financière et RH de l’entreprise.
Parallèlement, elle participe activement aux missions de sourcing, d’assessment, de recrutement et d'outplacement en français et en anglais.
En tant que consultante externe en mission dans des entreprises partenaires, elle apporte son soutien aux équipes RH en tant que Talent Recruiter ou dans le cadre de la mise en place des processus ou projets RH.
Louise Berryer
Partenaire leader en recrutement
Diplômée d’un Bachelier en Droit et d’un Master en Gestion des ressources humaines, Louise prend part aux activités de sourcing et de recrutement en français, anglais et néerlandais afin de répondre efficacement aux demandes des clients.
Grâce à son écoute et son professionnalisme, Louise assure le bon déroulement de chaque étape du processus de recrutement. Elle encadre et forme les membres de l’équipe afin qu’ils puissent être autonomes et épanouis dans leur travail.
Son rire communicatif et sa motivation font d’elle un leader dynamique.
Florence Miesse
Partenaire en recrutement
Diplômée d’un Bachelier en Psychologie, Florence poursuit ses études par un Master en Psychologie du Travail.
Cette formation lui permet notamment de développer sa rigueur et sa capacité d’écoute, compétences qu’elle met à profit dans son travail quotidien.
Animée du vœu d’offrir un travail de qualité et armée de son sourire et de sa bienveillance, elle relève avec succès les défis qui lui sont soumis lors de la réalisation de ses différentes missions chez 2BeGood, à savoir prendre part aux activités de sourcing, d’assessment et de recrutement.
Sa patience et sa détermination en font un excellent Key User pour l’ATS du bureau.
Laura Vink
Partenaire en recrutement
Diplômée d’un Bachelier en Communication, Laura décide d’ajouter une corde à son arc et poursuit son parcours avec un Master en Gestion des Ressources Humaines à l’ULiege.
Toujours à la recherche de nouveaux challenges, elle devient membre du Campus Recruitment HEC Liège et coorganise le « Career Day ». Cette belle expérience permet de développer son réseau au sein du bassin liégeois ainsi que ses compétences organisationnelles.
Positive, empathique et à l’écoute, elle rejoint l’équipe de recrutement et prend activement part à ses activités.
Elle éprouve par ailleurs du plaisir à jongler avec les outils graphiques pour soutenir la communication de 2BeGood en tant que Community Manager.
Sylvie Lejeune
Consultante en Outplacement
Diplômée Master en Psychologie Clinique, Sylvie est consultante en outplacement et réorientation de carrière depuis 2009.
Elle est spécialisée dans l’aide aux personnes licenciées et fournit une prise en charge immédiate, une écoute active et un accompagnement sur mesure.
Après 10 ans à exercer au sein du bureau CVB & Associés, elle rejoint 2BeGood en 2018 et participe activement aux missions d’outplacement.
Sa connaissance clinique et son expérience de terrain lui permettent d’aider les candidats à avoir une meilleure connaissance de leur personnalité professionnelle afin de définir un projet professionnel motivant.