Blog & Actualités

Le badge Open to Work sur LinkedIn est l'un des signaux les plus mal compris du recrutement contemporain. Activé par des millions de candidats depuis 2020, il promet plus de visibilité auprès des recruteurs. Dans la pratique, il envoie un signal ambivalent que peu de candidats anticipent, et que peu de recruteurs nomment ouvertement. Cet article fait le point pour les deux faces du marché : ce que le badge dit, ce qu'il coûte, et comment l'utiliser sans qu'il se retourne cont

Offrir le choix, encourager l’impact : la force d’une politique de mobilité durable Le budget mobilité pourrait bien transformer la mobilité professionnelle en Belgique. Entre flexibilité, fiscalité avantageuse et attractivité RH, il devient un levier clé pour les entreprises souhaitant attirer et retenir des talents. Chez 2BeGood , cabinet de recrutement actif à Liège, Namur, Charleroi, Luxembourg et dans le Brabant wallon, nous vous partageons les informations essentielle

Créer un vrai lien humain avant l’arrivée : la force d’un pré-onboarding bien pensé Découvrez comment le pré-onboarding peut renforcer...

Actualisé le 9 août 2025 • Lecture 6–8 min Ce guide explique le cadre légal belge, les bénéfices humains et business, et la mise en œuvre...