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Le badge Open to Work sur LinkedIn est l'un des signaux les plus mal compris du recrutement contemporain. Activé par des millions de candidats depuis 2020, il promet plus de visibilité auprès des recruteurs. Dans la pratique, il envoie un signal ambivalent que peu de candidats anticipent, et que peu de recruteurs nomment ouvertement. Cet article fait le point pour les deux faces du marché : ce que le badge dit, ce qu'il coûte, et comment l'utiliser sans qu'il se retourne cont