Privacy Policy

 

Confidentialité et GDPR

Nous avons mis à jour la déclaration de confidentialité de 2BeGood.com, afin d'encore mieux protéger vos droits au respect de la vie privée. Avec ces modifications, nous nous conformons aux nouvelles normes de la législation européenne relative à la protection des données, connue sous le nom de Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD ou GDPR). Tout comme auparavant, vous pouvez avoir la certitude que vos données sont toujours bien protégées chez 2BeGood.

Néanmoins, nous répondons ici à vos questions... 

0. Qui édite ce site et comment sont utilisées vos données?

Le site de 2BeGood est édité par 2BeGood Snc, dont le siège social est situé rue des Ateliers, 9 à Angleur.  Le responsable de publication du site est 2BeGood Snc et le site est hébergé par Otys. Les données à caractère personnel que 2BeGood collecte auprès de tous les candidats sont utilisées dans le respect de la sécurité et de la confidentialité.

1. Pourquoi inscrire vos données sur notre site?

www.2begood.com a pour objet d’offrir des services en matière de recrutement et sélection, outplacement, coaching et consultante RH. Il nous permet de vous communiquer nos offres d'emploi et vous permet d'y postuler.

 

2. Qu’entend-on par données à caractère personnel

Le Règlement général sur la protection des données définit la notion de donnée à caractère personnel comme suit :  toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable ; est réputée être une «personne physique identifiable» une personne physique qui peut être identifiée, directement ou indirectement, notamment par référence à un identifiant, tel qu'un nom, un numéro d'identification, des données de localisation, un identifiant en ligne, ou à un ou plusieurs éléments spécifiques propres à son identité physique, physiologique, génétique, psychique, économique, culturelle ou sociale  Lorsque le présent document parle de données à caractère personnel, il se réfère à cette définition du Règlement.  

 

3. Quelles sont les données à caractère personnel qui sont traitées ?  

 

Nous collectons et traitons différentes données à caractère personnel concernant nos travailleurs intérim. Il s’agit des données suivantes : Curriculum vitae, coordonnées, lettre de motivation, notes prises au cours de l’entretien de recrutement et des échanges téléphoniques.  

 

4. A quelle fin ces données à caractère personnel sont-elles traitées et quelle est la base juridique du traitement ? 

 

Pour vos curriculum vitae, coordonnées, lettre de motivation et les notes prises au cours des échanges téléphoniques ou entretiens,  la finalité est d’assurer le suivi du trajet de recrutement et la base juridique étant notre intérêt légitime.  

 

5. Quelle est la durée du traitement?

Les données à caractère personnel des candidats sont conservées jusqu’à 2 ans après le dernier contact qualitatif. Après expiration de ce délai, nous vous recontacterons pour vous demander si vous souhaitez rester dans notre base de données en vue d’être contacté(e) à propos de fonctions disponibles, et si oui de de donner votre consentement à cet effet.  Vos données à caractère personnel sont en tout état de cause conservées conformément à la législation applicable en la matière et aux délais de prescription qui nous obligent à conserver vos données à caractère personnel plus longtemps, par exemple en vue de nous défendre contre une action en justice.  

 

6. Vos données peuvent-elles être partagée à des tiers?

 

En vous inscrivant sur notre site, vous marquez votre accord sur le principe qu’un rapport puisse être rédigé à votre sujet et transmis de manière confidentielle au client de Hunt-HR. La finalité unique de cette démarche est d’émettre un avis quant à votre adéquation professionnelle avec un poste à pourvoir. Ces rapports sont propriété du client, Hunt-HR n’est donc nullement tenu de vous en faire parvenir une copie au terme de la procédure. Nous partageons notre base de donnée avec notre partenaire commerciale la société Hunt HR.

7. Vos données sont-elles en sécurité?

Vos données personnelles sont hébergées par des serveurs qui sont sécurisés et protégés par la société Otys.

8. Utilisons-nous des cookies?

Nous utilisons des cookies afin de vous fournir une expérience sur mesure et la plus adaptée à vos besoins. Nous les utilisons notamment pour conserver certaines de vos données afin de faciliter votre navigation sur notre site mais aussi afin de récolter des statistiques nous permettant de l'améliorer. En poursuivant votre navigation sur notre site, vous acceptez l'utilisation que nous en faisons. 

 

9. Cette politique de protection des données va-t-elle encore changer?

 

Hunt-HR se réserve le droit, de modifier et/ou apporter des corrections à cette politique relative à la protection des données. Ces changements seront annoncés sur ce site. Si vous continuez à utiliser le site Web après l'ajustement, la politique de protection des données adaptée s'appliquera à cette utilisation.

 

p.pinard@2begood.com   |   9 rue des Ateliers        4031 Angleur      Belgique

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